"Bilder vom Kind im Internet" – immer wieder ein Thema und auch eins, was mir am Herzen liegt. Denn als Autorin, Bloggerin und Insta-Mama gebe ich mit jeder Zeile und mit jedem Bild Privates preis. Doch wie viel Öffentlichkeit will ich in mein Privatleben bringen? Und vor allem: Über wie viel von Fips' Privatleben darf … Mein Baby im Internet? Datenschutz & Co. weiterlesen
Kategorie: Recht, Anträge & Co.
Kindergeld, Elterngeld & Co: Der Papierkram rund ums Baby
[Dieser Beitrag ist von 2017 und enthält sicher nützliche Hinweise, aber nicht die aktuellsten Informationen – pls Doublecheck!] Zu Beginn hieß der Untertitel dieses Blogs noch "Mama werden ist nicht schwer, Mama sein dagegen sehr". Tja, über Letzteres kann ich auch in der 31. SSW noch nicht urteilen. Und was das "Mama werden" angeht, so … Kindergeld, Elterngeld & Co: Der Papierkram rund ums Baby weiterlesen
Geburt und Geburtsvorbereitung: Was übernimmt die Krankenkasse?
[Dieser Beitrag ist von 2017 und enthält sicher nützliche Hinweise, aber nicht die aktuellsten Informationen – pls Doublecheck!] Auf meiner Liste steht heute ein Anruf bei der Krankenkasse und bei meiner Zusatzversicherung, die schon seit Jahren ungenutzt in der Schublade vor sich hinschmort: Welche Leistungen und Zusatzleistungen werden im Zusammenhang mit der Geburt übernommen? Der … Geburt und Geburtsvorbereitung: Was übernimmt die Krankenkasse? weiterlesen
Schwangerschaftsvorsorge: Was übernimmt die Krankenkasse?
[Dieser Beitrag ist von 2017 und enthält sicher nützliche Hinweise, aber nicht die aktuellsten Informationen – pls Doublecheck!] Über die von der Krankenkasse finanzierten Leistungen kann man sich in der Regel online auf den Homepages der Krankenkasse informieren (entweder Krankenkasse in Zusammenhang mit "Schwangerschaft" oder "Schwangerschaftsvorsorge googeln oder die Leistungen von A-Z durchgehen). Das Grundprogramm … Schwangerschaftsvorsorge: Was übernimmt die Krankenkasse? weiterlesen
Beschäftigungsverbot – was ist das & wann ist es sinnvoll?
[Dieser Beitrag ist von 2017 und enthält sicher nützliche Hinweise, aber nicht die aktuellsten Informationen – pls Doublecheck!] Ganz einfach gesagt: Das Beschäftigungsverbot ermöglicht, dass angestellte, werdende Mütter (ganz- oder halbtags) ihrem Arbeitsplatz fernbleiben und trotzdem ihr volles Gehalt bekommen. Mehr Zeit für die Schwangerschaft und um diese turbulente, aufregende Umstellung zu genießen - das … Beschäftigungsverbot – was ist das & wann ist es sinnvoll? weiterlesen