[Dieser Beitrag ist von 2017 und enthält sicher nützliche Hinweise, aber nicht die aktuellsten Informationen – pls Doublecheck!] Ganz einfach gesagt: Das Beschäftigungsverbot ermöglicht, dass angestellte, werdende Mütter (ganz- oder halbtags) ihrem Arbeitsplatz fernbleiben und trotzdem ihr volles Gehalt bekommen. Mehr Zeit für die Schwangerschaft und um diese turbulente, aufregende Umstellung zu genießen - das … Beschäftigungsverbot – was ist das & wann ist es sinnvoll? weiterlesen